Logo KRD - Rzetelna Firma
Nowości i Wydarzenia



feed image

Faq - Najczęściej zadawane pytania

Czy charakter pracy nie będzie zakwestionowany przez polski ZUS jako "pozorność pracy"?

Data dodania:
Czwartek, 18 Czerwiec 2009
Odwiedzin:
1158

Odpowiedź

Polski ZUS nie ma podstaw prawnych i narzędzi do kontrolowania umowy o pracę zawartej w innym kraju Unii Europejskiej. Z tytułu takiej umowy o pracę - nasz polski Klient podlega pod przepisy oraz ustawodawstwo brytyjskie a nie polskie, zatem nie ma możliwości kontrolowania i prób kwestionowania takiej umowy. Polski ZUS może kontrolować, podważać i kwestionować jedynie tyt. do ubezpieczenia na terenie Polski.
© 2009 Optigen Sp. z o.o. Wszystkie Prawa Zastrzeżone | www.optigen.pl | INFOLINIA: 17 - 741 2222