Słowa kluczowe

zus, pracy, polsce, składek, ubezpieczenia, emerytury, świadczeń, emeryturę, składki, pracę, brytanii, wielkiej, ubezpieczeń, osoby, klientów, działalności

Faq - Najczęściej zadawane pytania

System Brytyjski - rejestracja, procedury, kwestie formalne, legalność i bezpieczeństwo zatrudnienia

Wykaz pytań i odpowiedzi związanych z podjęciem legalnego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, kwestie obowiązkowych dokumentów i druków brytyjskich, wyjaśnienie podstawowych pojęć i definicji.

Wpisy	Odwiedzin
Co w sytuacji, gdy Pracownik był już w Wielkiej Brytanii i stawił się na spotkanie z brytyjskim urzędnikiem?	893
Czy klient korzystający z tego rozwiązania ma wgląd do wysokości odprowadzanych składek do odpowiednika naszego ZUS-u w Wielkiej Brytanii?	2210
Czy stosowny urząd w Polsce może dokonać kontroli, czy praca dla firmy w UK jest rzeczywiście wykonywana? Bilety do UK, koszt pobytu itp?	1137
Czy w takim razie istnieje obowiązek bycia w Wielkiej Brytanii?	1311
Czym jest numer NIN i co jego posiadanie w rzeczywistości oznacza?	1084
Czym jest rejestracja WRS w Home Office i czy jest ona obowiązkowa w celu legalnego zatrudnienia?	913
Jak ma się miejsce stałego zameldowania w RP do sytuacji zatrudnienia w Wielkiej Brytanii?	1562
Jakie dokumenty otrzymuje Pracownik, który nie uda się do Wielkiej Brytanii?	891
Jakie koszty ponosi Pracownik, który udaje się do Wielkiej Brytanii w celu uzyskania numeru NIN?	1026
Jakie są formalne wymagania, aby rozpocząć legalną pracę w Wielkiej Brytanii oraz być zwolnionym spod polskiego ubezpieczenia w ZUS?	771
Legalna praca w Wielkiej Brytanii związana jest z podaniem adresu zamieszkania w UK. W jaki sposób go otrzymam?	2107
O czym informują i do czego uprawniają wspomniane wcześniej brytyjskie druki E-101, E-106 oraz E-109?	1571
W jakim terminie od rozpoczęcia zatrudnienia muszę opłacić 90 funtów, żeby zarejestrować się w WRS?	857

© 2009 Optigen Sp. z o.o. Wszystkie Prawa Zastrzeżone | www.optigen.pl | INFOLINIA: 17 - 741 2222