Faq - Najczęściej zadawane pytania

Każda osoba, która po raz pierwszy będzie pracować na terenie Wielkiej Brytanii musi wypełnić (razem z Pracodawcą) wniosek WRS (Worker Registration Sheme). Wniosek ten wypełnia się i opłaca tylko raz. Obowiązkowa rejestracja pracowników została wprowadzona w celach statystycznych przez Home Office (czyli brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) w stosunku do pracowników z państw członkowskich UE, które wstąpiły do niej w maju 2004r. Opłatę urzędową za rejestrację WRS w wysokości 90 funtów nasi Pracownicy regulują gotówką w momencie przybycia do Wielkiej Brytanii. Należy zostawić dowód tożsamości (paszport lub dowód osobisty) oraz dwa zdjęcia paszportowe. Po właściwej rejestracji naszego Pracownika w WRS dokument zostanie odesłany listem poleconym na Państwa adres korespondencyjny w Polsce.