Słowa kluczowe
Faq - Najczęściej zadawane pytania
Co oznaczają stanowiska: Pracownik, Koordynator Pasywny, Koordynator Aktywny w Programie „Firma w Polsce – Praca w UK”
- Data dodania:
- Czwartek, 18 Czerwiec 2009
- Odwiedzin:
- 807
Odpowiedź
Pracownikiem jest osoba fizyczna, zatrudniona w naszej brytyjskiej Spółce, która dzięki temu zatrudnieniu podlega pod brytyjski system ubezpieczeń. Dla Przedsiębiorców, którzy jednocześnie posiadają zatrudnienie w Wielkiej Brytanii fakt ten oznacza, że od momentu podjęcia tego zatrudnienia również z własnej działalności będą podlegać pod brytyjskie ustawodawstwo, zaś w Polsce zostaną zwolnieni z oprowadzania wszystkich opłacanych do tej pory składek. Nie osiągają oni prowizji z tytułu pozyskiwanych Klientów, jednak mogą polecać nowe osoby do systemu, co umożliwia im stosowne zniżki w abonamencie.
Koordynator Pasywny to osoba współpracująca z Grupą Optigen na zasadach partnerstwa biznesowego. Ponieważ jako jeden z głównych priorytetów naszych działań stawiamy sobie za cel dotarcie do możliwie największej grupy średnich i małych przedsiębiorstw oraz osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą z naszymi kompleksowymi usługami optymalizacji procesów biznesowych, współpracujemy obecnie z siecią Koordynatorów w całej Polsce. Koordynator Pasywny jest naszym Przedstawicielem w danym okręgu na terenie Polski, zaś dzięki swojej pracy, wiedzy i doświadczeniu buduje własną strukturę sprzedaży. Za wykonaną pracę otrzymuje stosowne prowizje rozliczane każdego miesiąca. Nie jest on zatrudniony w brytyjskiej spółce i nie podlega pod brytyjski system ubezpieczeń, a co się z tym wiąże nie korzysta z Programu "Firma w Polsce - Praca w UK".
Koordynator Aktywny to połączenie powyższych funkcji na jednym stanowisku. Koordynatorem Aktywnym jest więc nasz Pracownik, zatrudniony w brytyjskiej Spółce, który równocześnie zajmuje się aktywnym pozyskiwaniem Klientów dla Spółki Optigen. Oznacza to, że przyjmuje na siebie wszystkie prawa i obowiązki wynikające z podjęcia zatrudnienia, jak również otrzymuje gratyfikacje finansowe z tytułu zawartej umowy koordynatorskiej. Koordynator aktywny podlega - jak Pracownik - pod brytyjski system ubezpieczeń, korzysta z naszych usług. W sytuacji, gdy posiada 5 poleconych klientów zostaje całkowicie zwolniony z opłacania miesięcznego abonamentu, jak również jest mu wypłacana za ewentualną pozostałą grupę stosowna prowizja.
Koordynator Pasywny to osoba współpracująca z Grupą Optigen na zasadach partnerstwa biznesowego. Ponieważ jako jeden z głównych priorytetów naszych działań stawiamy sobie za cel dotarcie do możliwie największej grupy średnich i małych przedsiębiorstw oraz osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą z naszymi kompleksowymi usługami optymalizacji procesów biznesowych, współpracujemy obecnie z siecią Koordynatorów w całej Polsce. Koordynator Pasywny jest naszym Przedstawicielem w danym okręgu na terenie Polski, zaś dzięki swojej pracy, wiedzy i doświadczeniu buduje własną strukturę sprzedaży. Za wykonaną pracę otrzymuje stosowne prowizje rozliczane każdego miesiąca. Nie jest on zatrudniony w brytyjskiej spółce i nie podlega pod brytyjski system ubezpieczeń, a co się z tym wiąże nie korzysta z Programu "Firma w Polsce - Praca w UK".
Koordynator Aktywny to połączenie powyższych funkcji na jednym stanowisku. Koordynatorem Aktywnym jest więc nasz Pracownik, zatrudniony w brytyjskiej Spółce, który równocześnie zajmuje się aktywnym pozyskiwaniem Klientów dla Spółki Optigen. Oznacza to, że przyjmuje na siebie wszystkie prawa i obowiązki wynikające z podjęcia zatrudnienia, jak również otrzymuje gratyfikacje finansowe z tytułu zawartej umowy koordynatorskiej. Koordynator aktywny podlega - jak Pracownik - pod brytyjski system ubezpieczeń, korzysta z naszych usług. W sytuacji, gdy posiada 5 poleconych klientów zostaje całkowicie zwolniony z opłacania miesięcznego abonamentu, jak również jest mu wypłacana za ewentualną pozostałą grupę stosowna prowizja.