W celu dopełnienia formalności wynikających z tytułu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii dla naszych Pracowników udostępniamy wersję online niezbędnych dokumentów.
Więcej: Praca i zatrudnienie w Wielkiej Brytanii - druki do pobrania
W związku z częstymi problemami, z jakimi spotykają się nasi Pracownicy w niektórych Oddziałach ZUS w całej Polsce, zamieszczamy oświadczenie, na podstawie którego pracownik ZUS będzie zobowiązany przyjąć dokumenty Przedsiębiorcy, który chce dokonać wyrejestrowania z polskiego systemu ubezpieczeń.
Więcej: Podjęcie zatrudnienia w Anglii i skuteczne wyrejestrowanie z polskiego ZUS
Przedsiębiorców zainteresowanych rozpoczęciem optymalizacji składek ZUS zapraszamy do zapoznania się z instrukcją rejestracyjną. Zawiera ona szczegółowe wyjaśnienia oraz opis właściwych kroków i czynności, jakie należy spełnić, aby dokonać skutecznej i zgodnej z prawem optymalizacji ZUS.
Więcej: Firma w Polsce – Praca w UK: Jak rozpocząć zatrudnienie
Program „Firma w Polsce - Praca w UK” jest pionierskim rozwiązaniem w zakresie optymalizacji kosztów prowadzonej działalności gospodarczej w Polsce, głównie poprzez zmniejszenie składki ZUS dzięki zatrudnieniu i pracy w Wielkiej Brytanii. Śmiało możemy powiedzieć, że wprowadzane innowacyjne rozwiązanie, które poparte jest szeregiem polskich i unijnych uregulowań prawnych, umożliwia Państwu maksymalne obniżenie kosztów związanych z ubezpieczeniem ZUS nawet do 0 zł! Sprawdź, jak obniżyć swój abonament!
Więcej: Optymalizacja ZUS - System Rabatowy i 0 zł abonamentu!
NOWOŚĆ! Pierwsza oficjalna publikacja tego Programu Polsce!
Wychodząc naprzeciw Państwa stale rosnącym potrzebom i oczekiwaniom, prezentujemy po raz pierwszy w Polsce - zupełnie oficjalnie dla wszystkich zainteresowanych Przedsiębiorców nasz autorski Program: "Firma w Polsce - Praca w UK"! Każdy Przedsiębiorca zainteresowany kontynuacją procesów Optymalizacji Składek ZUS w swojej firmie, może już dziś podjąć zatrudnienie na stanowisku Konsultanta Biznesowego na rzecz grupy naszych Spółek zależnych w Wielkiej Brytanii! Podjęcie pracy na etacie na rzecz naszych Spółek w UK, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. daje każdemu Przedsiębiorcy gwarantowane, całkowite wyłączenie z polskiego systemu ubezpieczenia w ZUS.
Więcej: Wielka Brytania - zatrudnienie na etacie, optymalizacja składki ZUS!