Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorczych matek - nawet 6 tys. zł miesięcznie!

Kobiety, które pracują zawodowo, często podejmują decyzję o założeniu własnej działalności gospodarczej. Własna firma to wielkie wyzwanie – zaangażowanie w wykonywanie tzw. wolnego zawodu, koszty związane z prowadzeniem działalności, prowadzenie we własnym zakresie księgowości itp.

Kierowanie własną firmą jest szczególnym wyzwaniem dla przyszłych matek, planujących powiązać obowiązki zawodowe z urodzeniem dziecka.

Podstawową zasadą i warunkiem do otrzymania zasiłku macierzyńskiego jest podleganie w tym czasie ubezpieczeniu chorobowemu.

Jeśli Kobieta prowadząca własną działalność dobrowolnie przystąpiła do ubezpieczenia chorobowego, a składki ZUS były opłacane w terminie w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, nabyła prawo do zasiłku chorobowego. Ponadto należy także pamiętać o terminie 7 dni na dostarczenie zwolnienia do ZUS. Po dopełnieniu tych formalności może przysługiwać urlop i zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka. I oczywiście za okres korzystania z zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego kobieta - Przedsiębiorca nie opłaca składek.

Aby uzyskać zasiłek macierzyński, wystarczy przedstawić zaświadczenie o spodziewanej dacie porodu lub akt urodzenia dziecka. Przedsiębiorcze matki mogą decydować o wysokości świadczeń macierzyńskich.

Kobieta, która przed porodem założy własną firmę, przez cały okres urlopu macierzyńskiego (20 tygodni) będzie mogła otrzymać prawie 6 tys. zł zasiłku miesięcznie.

Aby z niego skorzystać, powinna przed przejściem na urlop macierzyński przystąpić do dobrowolnego dla przedsiębiorców ubezpieczenia chorobowego i ustalić maksymalną kwotę wysokości składek. Dzięki temu świadczenia te będą mogły wynosić nawet 5,7 tys. zł miesięcznie przez cały okres urlopu macierzyńskiego.

Obowiązujące przepisy pozwalają przedsiębiorczym przyszłym matkom zapewnić sobie bardzo wysoki zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka. Dobrowolność wymiaru składek ubezpieczenia chorobowego pozwala na to, by po powrocie do pracy kobieta mogła obniżyć tą składkę do minimum.

Według Sądu Najwyższego, zgodnie z Uchwałą składu 7 sędziów z 21.04.2010 r. (sygn. akt II UZP 1/10) ZUS nie może prawnie zakwestionować kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, podczas gdy mieści się ona w przedziale określonym ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.